欧阳铠 08级人力一班 0818010103
作业之二：名片
作业之三
职业生涯人物访谈
姓名：欧阳铠
学号：0818010103
班级：1班
专业：人力资源管理
一、 访谈时间：2011年4月15日
访谈形式：QQ聊天、邮件式问卷
访谈人：欧阳铠
被访谈人：欧阳武、张杰、陈杨佳、肖磊、周雷、黄新
二、 访谈记录
(一) 姓名：欧阳武
职业生涯人物访谈问卷 随着经济的发展，社会所能提供的岗位越来越多，找到一份工作已经不是即将离校大学生的主要目标。“工作好找，好工作难找”已经成为大学生面临的最大的就职问题。为此我们以问卷形式对正在就职的您进行一个小型访谈，请您根据自己的亲身经历回答下面问题，感谢您在百忙之中以严谨而负责的态度抽出时间完成我的问卷。 1. 您所在的行业、公司名称 建武建筑公司总经理 2. 您主要的工作内容 负责研究、调查市场商机，把握商业信息变化，做出购买够出决定 3. 您职业生涯中最有成就的事情 参与了数个城市的公路修建工作，为这些城市基础建设做出了稍许贡献 4. 您做这件事情遇到的最大困难 城市公路基础建设是一件风险大对人情关系要求高的行业，如果拿到这些项目是最大的问题。 5. 您最后采取了什么办法，达到了什么结果 当然是共赢，只有共赢才能消除利益争端。我们采取的是各个解决的方法与相关的工程负责单位联系，最后顺利地拿到了数个项目 6. 您日常工作带来的最大收益 人际交往能力、职场适应能力和随机应变能力的提升，当然还有合理的经济保障 7. 在这个职位上的成功法则 准确的价值定位，人际关系处理 8. 您目前工作中最力不从心的事 与各个城市主管机关打交道 9. 谈谈您所在职位的任职资格 没有学历要求，但是要有非常好的人际交往能力，拟定规章制度的文字功底，其他就是一些比较人性化的具体要求 10. 对即将步入职场的大学生的建议 多学、多看、多实践，不要眼高手低，要舍得吃苦 谢谢您的参与和支持！祝您工作顺利！ (二) 姓名：张杰
职业生涯人物访谈问卷 随着经济的发展，社会所能提供的岗位越来越多，找到一份工作已经不是即将离校大学生的主要目标。“工作好找，好工作难找”已经成为大学生面临的最大的就职问题。为此我们以问卷形式对正在就职的您进行一个小型访谈，请您根据自己的亲身经历回答下面问题，感谢您在百忙之中以严谨而负责的态度抽出时间完成我的问卷。 1. 您所在的行业、公司名称 中华全国总工会某长的秘书 2. 您主要的工作内容 主要是负责某长的文件收发与处理，以及某长日常工作的协作 3. 您职业生涯中最有成就的事情 成功处理好人大交付的全国工会现状调查研究 4. 您做这件事情遇到的最大困难 在北京这个皇城地下工作，尤其是在这么多的大领导下面工作，必须打起十二分的精神来，不能出丝毫差错 5. 您最后采取了什么办法，达到了什么结果 我始终坚持正确的价值观，把每件事情都准备到最细致，不给自己出任何差错的机会 6. 您日常工作带来的最大收益 不管是计划、政策的拟定还是执行，都要更多的从实际出发，在实践中去深入挖掘和发现问题 7. 在这个职位上的成功法则 有耐心、有毅力，吃得苦；有想法，更要有行动；要不怕得罪人；多听听大家反映的问题 8. 您目前工作中最力不从心的事 我们的人事制度任然是实行的比较传统的，要彻底的改革可能需要一个长期而艰难的过程，希望那天不会太远 9. 谈谈您所在职位的任职资格 本科及本科以上学历，通过全国公务员考试 10. 对即将步入职场的大学生的建议 在普通大学生眼中，这是一个清水衙门，但是这里仍然可以给你们许多的发展机会 谢谢您的参与和支持！祝您工作顺利！ (三) 姓名：陈杨佳
职业生涯人物访谈问卷 随着经济的发展，社会所能提供的岗位越来越多，找到一份工作已经不是即将离校大学生的主要目标。“工作好找，好工作难找”已经成为大学生面临的最大的就职问题。为此我们以问卷形式对正在就职的您进行一个小型访谈，请您根据自己的亲身经历回答下面问题，感谢您在百忙之中以严谨而负责的态度抽出时间完成我的问卷。 1. 您所在的行业、公司名称 湘潭县残疾人联合会 2. 您主要的工作内容 协助主席处理好全县残疾人事物以及联合会内部的纪检问题 3. 您职业生涯中最有成就的事情 出席省残疾人联合会 4. 您做这件事情遇到的最大困难 当然是社会对我们的不理解，认为这是一个微不足道的部门，另外就是对残疾人关注不够 5. 您最后采取了什么办法，达到了什么结果 我们通过具体措施的试行和宣传，让普通市民能够理解帮助残疾人的意义，同时投入了大量的资金帮助残疾人工作生活 6. 您日常工作带来的最大收益 应该是和残疾人！我们的单位在着很大的特殊性，这决定了我们必须深入基层，从几层中了解实际情况，以便做出正确的反映 7. 在这个职位上的成功法则 不要眼高手低，凡事要从实际出发，还有就是要善于处理团体关系 8. 您目前工作中最力不从心的事 作为一个普通公务员，工资水平依然不是很高，仅仅只能勉强支撑而已 9. 谈谈您所在职位的任职资格 本科及本科以上学历，通过公务员考试 10. 对即将步入职场的大学生的建议 其实从基层开始的锻炼是初入职场应该经历的一个过程，不仅可以磨砺毅力和忍耐力，更能让大家比常人更能吃苦，这也即将是你的一个比较优势 谢谢您的参与和支持！祝您工作顺利！ (四) 姓名：周思华
职业生涯人物访谈问卷 随着经济的发展，社会所能提供的岗位越来越多，找到一份工作已经不是即将离校大学生的主要目标。“工作好找，好工作难找”已经成为大学生面临的最大的就职问题。为此我们以问卷形式对正在就职的您进行一个小型访谈，请您根据自己的亲身经历回答下面问题，感谢您在百忙之中以严谨而负责的态度抽出时间完成我的问卷。 1. 您本科所在学校和专业 湖南师范大学心理学06级研究 2. 您所被录取得院校和考试分数 我那年了352被湖南师范大学心理学专业研究生录取 3. 您考研的目的 其实刚开始仅仅是被湖南师范吸引，本科无缘，希望能去读研。后来是真正觉得现在大学教育所能学习到的知识实在是有限，想继续深造，提升下自己，也为自己今后的就业提供一个更高的平台 4. 您考研过程中最有成就的事情 我们专业考研不用考数学的，因此重头戏落在了英语上，其实我本身英语很一般，可以说是弱项，高考时英语也有遗憾的，但是考研我英语达到了70，对我来说，是一个很大的飞跃 5. 您做这件事情遇到的最大困难 单词问题吧，我一直讨厌记单词，不过为了这次的考试，我背了很久的单词 6. 您最后通过什么方式，达到了什么结果 英语学习是个积累的过程。我每天强迫自己分析语法，不管是完形填空，还是其他题型，所有的短文我都会逐字逐句的分析。这个过程非常繁琐，也很吃力，可能要比别人多花一辈的时间，可是效果确实很好 7. 您考研过程中带来的最大收益 抗压性和意志力的提升。我以前很多时间很难坚持下来，从刚开始的热情，到慢慢的冷却下来，很难坚持，但是考研过程就是个坚持的过程，笑到最后的一定是能坚持下来的人 8. 考验的成功法则 贵在坚持、积累，不急功近利，再就是保持一个良好的心态 9. 您目前觉得最力不从心的事 大学期间参加少了社会实践，越到现在就越觉得理论知识个基础，最后都是为实践服务的，我觉得自己实践经验可能相比较其他人稍显不足 10. 谈谈您觉得考研需要具备些什么 正确的目标、积极地心态、持之以恒的精神、学习的计划性，最好是能够找到互帮互助、互相督促的研友，一起学习 11. 对即将考研的学弟、学妹们的建议 考研说难不难，说简单也不易，关键要舍得吃苦，大家在作出考研或者是就业的决定前一定要好好考虑一下自己究竟想要什么，确定目标并付出努力才能达到目标 谢谢您的参与和支持！祝您工作顺利！ (五) 姓名：周雷
职业生涯人物访谈问卷 随着经济的发展，社会所能提供的岗位越来越多，找到一份工作已经不是即将离校大学生的主要目标。“工作好找，好工作难找”已经成为大学生面临的最大的就职问题。为此我们以问卷形式对正在就职的您进行一个小型访谈，请您根据自己的亲身经历回答下面问题，感谢您在百忙之中以严谨而负责的态度抽出时间完成我的问卷。 1. 您所在的行业、公司名称 深圳米罗咖啡休闲集团人资部主管
2. 您主要的工作内容 为公司招募优秀员工，对其进行开发与培训，促进员工个人的发展和企业战略目标的实现；拟定和实行企业人员薪酬、晋升管理等的制度 3. 您职业生涯中最有成就的事情 米罗咖啡可以说是现在整个深圳地区发展最快的休闲娱乐场所了，这和我大力招募人才有密切关系 4. 您做这件事情遇到的最大困难 刚开始，我们只是许多咖啡休闲机构中的一个小机构，无法和其他的老牌场所比，在人力资金方面都有太大的不足 5. 您最后采取了什么办法，达到了什么结果 我们将招聘目光从有着丰富经验且报酬要求高的资深人士的身上转向了毕业的应届大学生，这一举措刚开始是挺冒险的，不可否认，他们身上缺乏经验、缺少实践技能，很多事情可能都要重新开始学习，可是他们有好的点子，当然，还只要求我们负担得起的报酬，最后我们的人员和我们的企业一起共同走到了今天，算是共同发展，一起起步吧！ 6. 您日常工作带来的最大收益 随机应变的能力，“没有不可能、只有没尽力”的信念，交到了很多肝胆相照、共进退的朋友，这就是年轻企业的优势 7. 在这个职位上的成功法则 将所有的员工看做朋友，我们不是在安排人员，而是在共同商讨怎样做才更好，一个新兴企业想要发展，凝聚力是关键，要培养一批自己的核心人员 8. 您目前工作中最力不从心的事 虽然这几年我们的企业发展很快，可是毕竟是根基不稳，相比较那些老公司来说，缺少了品牌效应，但对于培训机构来说，人气的培养是很重要的，像新东方这些国际著名的，我想他的品牌能够为他招罗更多更好的人才 9. 谈谈您所在职位的任职资格 不同的部门有不同的要求，一般对技术要求比较高，大学毕业生可以，高级的人员也可以 10. 对即将步入职场的大学生的建议 在大学期间多去参加实行或者是工作观摩，积累经验，书本知识固然重要，可是到了实际工作中，更多的是看你的应变能力和处事能力，这就需要经验来培养和扩充，希望大家都能找到一份满意的好工作 谢谢您的参与和支持！祝您工作顺利！ (六) 姓名：黄新
职业生涯人物访谈问卷 随着经济的发展，社会所能提供的岗位越来越多，找到一份工作已经不是即将离校大学生的主要目标。“工作好找，好工作难找”已经成为大学生面临的最大的就职问题。为此我们以问卷形式对正在就职的您进行一个小型访谈，请您根据自己的亲身经历回答下面问题，感谢您在百忙之中以严谨而负责的态度抽出时间完成我的问卷。 1. 您所在的行业、公司名称 湖南省湘潭县凤凰中学人事部 2. 您主要的工作内容 负责学校的人事管理，主要包括新 任老师的聘用和管理等 3. 您职业生涯中最有成就的事情 谈不上最有成就，协助学校完成一次次人事任免都让我觉得很高兴，同时，与学校共进退让我感到最为荣幸。 4. 您做这件事情遇到的最大困难 人事工作有其特殊性，既要关注任人唯贤、顾全大局，同时也要考虑人情世故、力争周全，因此平衡二者的关系是这项工作的重点也是难点所在。例如一次学校竞聘，一位优秀的大学毕业生和一位“关系户”共同竞争一个职位，使得招聘工作很棘手，这样的问题其实也不是一回两回，但对于我来说，算是十分困难的情况。
5. 您最后采取了什么办法，达到了什么结果 最后我还是本着公平的原则，对二位竞聘者增加了新一轮的考核，结果是大学生凭着自己的本事获得了这项工作，而学校领导也同意了这个做法，当然，“关系户”也得到了学校方面合理的解释，为其保留了下一次应聘的优先选择权。 6. 您日常工作带来的最大收益 一方面当然是经济效益，另一方面是让我有了更多的人脉，其实工作就是处理人际，人事工作更是如此，日积月累的工作经验让我在人际相处方面学到了很多经验。 7. 在这个职位上的成功法则 首先要有原则，以及对工作流程的熟悉，只有将本职工作做好，才能谈及成功，这是成功的基石；
其次要有个性，让人了解你的处事方式，实际上也是向社会传递一个信号，这会让你的工作变得更为轻松，人们也会主动来适应你。
最重要的是要有良好的品行，以身作则，那么麻烦事自然离你远去，因此，学会做人是最终的境界。 8. 您目前工作中最力不从心的事 我想我可以回答否，目前的工作让我很顺心，即有工作目标，又有充裕的时间顾及家庭，目前的我处于一个比较好的状态，当然，我希望我的工作在未来能迎来上升期。 9. 谈谈您所在职位的任职资格 本科以上学历管理专业（教育有实际工作经验者优先 10. 对即将步入职场的大学生的建议 大学生刚毕业，相当于初出茅庐，谦虚诚恳很重要，职场里并不是处处勾心斗角，当然也不会是阳光普照，保持一个谦虚谨慎的心很重要；对待工作，要懂得吃苦耐劳，事事厚积薄发，努力就一定会有回报。归结起来，不要眼高手低，大学生相比起我们这代人来说，有更为完备和系统的知识，但缺乏社会阅历与实干精神，也许你面对的工作会和你想象的有很大的出入，但请你相信，学海无涯，处处都有你值得学习的地方，所以，踏实工作，诚信为人，工作的路子会越来越顺。最后，祝你们有一个好的前程。 谢谢您的参与和支持！祝您工作顺利！ 三、 结语
通过这些在自己的职业规划道路上有着自己独特而有效见解人士的回答，我们不难看出，现在对大学生更多的要求集中在了吃苦能力、实践经验和务实精神上。同时我们要看到人力的发展前景是值得肯定的，社会的工作岗位也是伴随着社会发展而不断丰富和扩充的，我们要对未来就职抱一种客观而科学的态度，不要眼高手低，要树立目标，做好自己的职业规划，并付诸努力。
作业之四：对职业生涯规划的看法 职业生涯规划的重要性自不必说，只是在设定目标与执行目标的过程中要把握正确的度。目标可以远大，但是执行目标的规划不可定得太死，没有人能够完全预料将来能够发生什么事情，所以在总目标与各个分支目标之间不可强调得过多。要保持一种灵活性，我一直坚持认为的就是：目的是正确的，手段是可以忽略不计的。太多的细节不要过于考虑了。